陕西将全面推行企业新型学徒制

陕西将全面推行企业新型学徒制
记者从陕西省人力资源和社会保障厅了解到,为促进企业技术人才培养,加速建造知识型、技术型、创新式劳动者大军,陕西将全面推行企业新式学徒制。将企业新式学徒训练归入陕西省工作技术提高举动中,到2021年末,训练两万名以上企业新式学徒,其间2019年不少于5000名。  据介绍,依照“政府引导、企业为主、院校参与”准则,在企业全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为首要内容的企业新式学徒制,充分发挥企业的训练主体作用,安排企业技术岗位新招用和转岗等人员展开企业新式学徒训练,促进企业技术人才培养,强大开展产业工人部队。  学徒训练以与企业签定一年以上劳动合同的技术岗位新招用和转岗等人员为培养对象。企业可结合出产实践自主确认培养对象,采纳“企校双制、工学一体”的培养形式,由企业与技工院校、工作院校、工作训练组织、企业训练中心等教育训练组织采纳企校双师带徒、工学替换培养等形式一起培养学徒。  学徒培养由企业结合岗位需求确认,培养目标以中、高档技术工人为主,培养期限为1-2年,特殊情况可延长到3年。培养内容首要包含专业知识、操作技术、安全出产规范、工作素质,特别是工匠精力的培养。学徒训练期满,可参与技工院校结业查核或工作技术等级点评,合格者获得相应工作技术等级证书。员工参与学制训练获得中级工、高档工工作资格证书的,别离按每人每年5000元、7000元规范给予企业训练补助。